学校召开干部大会 动员部署机构改革和干部选任工作

6月19日下午，学校在城北校区第一学术报告厅召开全校干部大会，动员部署新一轮机构改革和干部选任工作。

会议由党委副书记刘毅主持。

会上，学校主持行政全面工作副校长张春祥对机构改革和干部选任工作进行了安排部署，重点解读了机构设置及干部职数配备方案、干部选任工作实施意见以及工作日程安排等。

党委副书记、纪委书记李尚志宣布了机构改革和干部选任工作期间的纪律规定。

党委书记廖斌从三个方面作了动员讲话。

一是要提高政治站位，深刻认识机构改革和干部选任工作的重要意义。启动新一轮机构改革和干部选任工作，既是确保学校事业薪火相传、承前启后的根本要求，也是持续提升管党治党、办学治校能力和水平的战略举措，全校上下要统一认识，依法依规做好相关工作。

二是要坚持目标导向，准确把握机构改革和干部选任工作的总体思路。要按照《天天棋牌处级领导干部选拔任用工作实施办法》《天天棋牌科级领导干部选拔任用管理暂行办法》《2020年机构改革和干部选任工作相关文件》开展干部选任工作；要根据学校事业发展需要，坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜，结构优先、动态调整，注重整体功能发挥”的原则，选优配强干部队伍；要把学校事业发展大局摆在第一位，依靠干部职工做好干部选任工作。

三是要加强组织领导，全力保证机构改革和干部选任工作的顺利完成。要高度重视，切实加强组织领导，在抓好本次机构改革和干部选任工作的同时，统筹做好疫情常态化防控、返校复课、博士授权单位（点）申报等工作，确保校园安全稳定，事业发展平稳有序；要加强宣传思想政治工作，切实把广大干部群众的言行统一到学校党委的统一部署上来，做到“在岗一分钟，干好60秒”，做到“思想不乱，工作不断”。要端正态度，正确看待“进退留转”问题，始终以支持的心态对待这项工作，以豁达的胸怀处理进退留转，“进”要奋发有为，“退”要慎终如始，“留”要提挡升级，“转”要迎接挑战。要严肃纪律，杜绝违纪现象的发生。

廖斌强调，本次机构改革和干部选任工作是学校党委从学校事业战略发展的大局出发，经认真研究、慎重考虑而作出的一项重要决策。事关学校“双一流”建设和博士点零的突破，事关未来几年学校的事业发展。全校上下要切实提高政治站位，倍加珍视团结，倍加顾全大局，倍加维护稳定，按照学校党委的要求，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把这项事关全局的工作做好，为早日把学校建成特色鲜明的西部高水平医科大学而努力奋斗。

本次会议采取线下主会场+线上分会场视频直播的方式举行。全体校领导、处科级领导干部，省市人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，教代会执委会委员，教研室主任、党支部书记、教编高级职称人员参会。