1月25日下午，附属医院职能部门绩效目标与质量管理现场述职考核会在忠山院区学术报告厅举行。医院全体在家院领导，职能部门正副职，部门所在党支部书记参加了本次考核会。会议由医院党委书记徐勇主持。

会上，27名职能部门负责人或述职代表分别总结了本部门2020年主要工作成果，分析了存在的问题，提出了2021年工作计划。

徐勇对每个职能部门的述职报告进行了逐一点评。他充分肯定了各部门取得的工作实效，同时对部门存在的问题和下一步重点工作提出希望和要求。其他没有述职的9个部门递交了工作报告。

述职结束后，6名院领导依次进行总结点评，要求各职能部门加强政治引领，强化理论武装，2021年是中国共产党成立100周年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的启航之年，是“十四五”规划开局之年。要始终把政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力。强化服务意识，提高管理水平。加强与临床一线的有效沟通，增强主动服务意识，优化管理流程，主动为临床一线解决实际问题，不断提高工作执行力和工作效率，实现“职能部门切实为临床服务，临床人员安心为患者服务”的良好局面。增强部门间协作，加强科学管理。健全部门间协调配合机制，确保各司其职，各负其责，同时要围绕大局齐抓共管，为领导层的决策提供科学的参考依据，推动医院科学管理。狠抓作风建设，持续节能增效。

坚决贯彻落实“厉行节约、反对浪费”精神，充分发挥主人翁意识，坚持节支降耗，同时要提升廉政风险意识，加强廉政风险防控，自觉筑牢思想防线，守住纪律底线。

徐勇作总结讲话，他指出：召开2020年度职能部门绩效目标与质量管理现场述职考核会，是职能部门对标找差距，完善医院绩效管理的一项重要工作，对于展现职能部门工作实效，转变工作作风，提高工作效率，促进内涵发展具有重要意义。

希望各职能部门负责人能继续秉承初心，砥砺前行，围绕临床工作，紧抓工作不足，出实招、办实事、重实效，助力医院“十四五”发展规划，为医院实现管理水平和医疗质量全面提升，教学工作稳步推进，科研创新能力切实增强而努力奋斗。